浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)副總隊(duì)長(zhǎng)顏忠勇7日在接受采訪時(shí)表示，到目前為止，全省所有市、縣(市、區(qū))都建立了工資支付保證金制度，共籌集工資支付保證金24億元。 　　在談及探索建立解決欠薪長(zhǎng)效機(jī)制時(shí)，顏忠勇說，浙江省農(nóng)民工總數(shù)超過1800萬(wàn)人，這些農(nóng)民工大部分都在非公企業(yè)和建筑行業(yè)中。 　　為有效遏止建筑領(lǐng)域欠薪行為的發(fā)生，浙江省研究建立了工資支付擔(dān)保或工資支付保證金等欠薪保障制度。顏忠勇介紹說，比如在建筑領(lǐng)域，規(guī)定在工程施工前，施工企業(yè)按合同約定的工程總價(jià)，先行繳納一定比例的工資支付保證金，并將保證金打入指定的銀行賬戶。企業(yè)一旦發(fā)生拖欠工資行為，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障和建設(shè)部門可以立即動(dòng)用該企業(yè)的工資支付保證金向農(nóng)民工發(fā)放工資。 　　據(jù)了解，浙江省已累計(jì)動(dòng)用7600萬(wàn)元保證金用于農(nóng)民工工資的支付。 　　顏忠勇表示，建立了工資支付保證金制度后，浙江省建筑領(lǐng)域拖欠工資高發(fā)的現(xiàn)象得到了有效控制，重大的惡性群體性事件沒有發(fā)生。 　　目前，浙江省已將工資支付保證金制度推廣到交通施工業(yè)、租賃場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)和已經(jīng)發(fā)生過嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)。